組訓即組織和培訓，它的建立是營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的必然趨勢。隨著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)人員規模的不斷擴大，公司無(wú)法結合多數營(yíng)銷(xiāo)員的個(gè)性作針對性的訓練和新人的輔導、陪訪(fǎng)，而外勤營(yíng)銷(xiāo)管理人員的管理能力、輔導能力又跟不上，所以留下許多后遺癥，如保單質(zhì)量差，隊伍士氣不穩定、營(yíng)銷(xiāo)員的理念、技巧、素質(zhì)提升不快、甚至滯后。而建立組訓隊伍將對整個(gè)教育訓練制度化、組織化、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展中起著(zhù)決定性的作用。
組訓是公司企業(yè)文化的傳播者，是基礎業(yè)務(wù)單位的訓練者，是公司與業(yè)務(wù)隊伍的橋梁和紐帶，更是公司專(zhuān)業(yè)化形象的代表者。 20

網(wǎng)絡(luò )

保險總的發(fā)展方向讓保險更加深入社會(huì )經(jīng)濟的各個(gè)領(lǐng)域，讓保險更多地發(fā)揮穩壓器的作用，承擔更多的社會(huì )責任。

商業(yè)保險的發(fā)展方向
　　1.企業(yè)補充保險領(lǐng)域
　　商業(yè)保險要積極參與這一領(lǐng)域。各企業(yè)購買(mǎi)保險公司的團體年金或醫療保險后，保險公司要為企業(yè)提供方案設計、賬戶(hù)管理、投資管理、待遇發(fā)放等全方位的金融服務(wù)。

　　2.個(gè)人儲蓄保險領(lǐng)域
　　在傳統的生存、死亡、兩全、意外傷害保險的基礎上，從規避通貨膨脹的風(fēng)險和適應人們理財多元化的需要出發(fā)，積極開(kāi)拓分紅保險、