中國平安保險公司的人事助理主要干什么工作

時(shí)間：2011-06-18

陳愛(ài)周時(shí)間：2018-12-25

做不得，千萬(wàn)不要去，騙人的，說(shuō)的什么不加班，加班加你到10點(diǎn)鐘，周6周日還是加班，不包吃住，大半夜的回家連交通工具都沒(méi)有，經(jīng)理在客戶(hù)面前人設無(wú)敵，在自己下屬面前就是那樣。加班沒(méi)有任何加班費的，

【魚(yú)】?jì)簮?ài)水時(shí)間：2018-12-02

所謂的人事助理就是讓你打電話(huà)招人，然后會(huì )試著(zhù)讓你開(kāi)個(gè)工號啥的，你要實(shí)在不開(kāi)就幫忙招人，平安沒(méi)有工資，所謂的新人訓練津貼也是在你必須出業(yè)績(jì)的前提下，根據你的業(yè)績(jì)金額來(lái)定你的津貼多少。交了500保證金也是死都不退，一個(gè)一個(gè)的審批流程不知道啥時(shí)候是個(gè)頭，慎重考慮謹慎選擇

追光者就是我啊時(shí)間：2018-10-09

人事助理的主要工作內容如下：

1、進(jìn)行電話(huà)約訪(fǎng)準增員，或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標；

2、按照名單，每天打電話(huà)通知面試、通知應聘通過(guò)者遞送入職資料；

3、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉正、建立人才庫等；

4、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道；

5、每天匯報當日工作成果、每周一次例會(huì )；

6、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實(shí)活動(dòng)量管理；

小小小維尼熊時(shí)間：2018-10-09

吼吼，小熊來(lái)掙積分回答你。
首先，你要先分辨一下你的合同類(lèi)型。如果你的合同是勞動(dòng)合同，那就是正規的人事助理職位了。如果你的合同是保險代理合同，那只能說(shuō)不好意思了，你應聘的就是賣(mài)保險的。因為現在保險崗位不好招人，所以他們就想著(zhù)辦法的通過(guò)虛構職位來(lái)招人。具體做法你從BAIDU上搜一下保險騙人就好了。
其次，我來(lái)具體解釋一下正規的人事助理的工作性質(zhì)和內容。
人事助理，主要是協(xié)助人事經(jīng)理處理一些人事部?jì)炔渴乱?，提升空間為人事主管。主要工作就是看人事經(jīng)理如何安排了。
人事部得工作可以

keyiienjoy 時(shí)間：2018-10-08

主要內容：

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規章制度和工作流程；

2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

4、組織、安排應聘人員的面試；

5、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續；

6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng)；

7、管理公司人事的檔案；

8、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng)；

9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議；

10、完成人力資

長(cháng)街聽(tīng)風(fēng)123 時(shí)間：2018-10-08

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規章制度和工作流程；

2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

4、組織、安排應聘人員的面試；

5、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續；

6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng)；

7、管理公司人事的檔案；

8、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng)；

9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議；

10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

傷1不起時(shí)間：2011-06-22

中國平安保險就是騙人的公司，保險也是騙人的，中央電視臺都播出了，都是的騙人，買(mǎi)了保險出了事故，不負責人，什么平安保險保什么大病之類(lèi)的，平安人事也是騙人的，去了說(shuō)是人事，過(guò)段時(shí)間讓你去做銷(xiāo)售，做人事讓你打電話(huà)，負責招聘面試的人，親身經(jīng)歷過(guò)的，現在又不給我們工資，真的不要臉，北京三里河路甘家口大廈1312室的賈主任，去法庭告他們，

huanglang1986 時(shí)間：2011-06-18

主要看你的上司咯，如果重用你的話(huà)，那么前途不錯，否則就是打雜的。

投保攻略