如果你的月收入是工資，社保是最佳選擇，養老，醫療，失業(yè)由你和用人單位共同承擔，用人單位還要為你繳納生育和工傷保險，你本人享受五險。如果用人單位不為你辦理社保，就是違反勞動(dòng)合同法。

方案設計：
現在未婚，是購買(mǎi)保險的最好時(shí)候。
方案為：月交或季交式。
主險：養老，附帶 基本保障。
附加：重大疾病保障，賠付為額外賠付式，如發(fā)生賠付，則養老部分繼續有效。
意外傷害，意外傷害醫療，
以上三項附加，不需要另外加錢(qián)。

其他可附加：住院醫療（報銷(xiāo)），住院補貼，意外傷殘等，

費用：最少

補充一下，還要加上住院醫療