看你們公司為你辦理了工傷保險沒(méi)有。
傷殘補助金、傷殘津貼、工傷的醫療費用、康復費用、工亡補助金、供養親屬撫恤金、喪葬補助金由社?；鹳r付。
停工留薪期待遇、就業(yè)補助金、工傷醫療補助金、護理費、住院伙食補助、轉院交通食宿費用由單位承擔。
如單位未為員工辦理工傷保險，則本應由社?；鹳r付的項目一并由單位承擔。
獲得工傷賠償的前提條件是首先向勞動(dòng)與社保部門(mén)申請工傷認定。

保險公司賠的是人身傷害意外險，是屬于商業(yè)保險。前提是公司給你買(mǎi)了人身意外傷害險才可以賠。另一種是由公司給你買(mǎi)的社保，這是國家給予賠償，前提是單位給你買(mǎi)社保（五險養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)險）出現工傷由國家社?；鹬行母鶕豆ｋU條例》給予賠償。前兩種情況如果單位都買(mǎi)了話(huà)，兩種可以同時(shí)支付給予賠償。還有一種情況是單位沒(méi)給你買(mǎi)人身意外傷害險、也沒(méi)買(mǎi)社保，那你的工傷就由公司按《工傷保險條例》給給予賠償。先要申請工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級鑒定后才能按工傷保險條例給予相應的賠償。

工傷賠償標準，又稱(chēng)工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用
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工傷是社保和公司都要出錢(qián)的。但必須是有在社保局投工傷險這一項。